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中国传统学问对国有企业学问建设的影响(二)

任志侬2014-08-28来源:(www.813.net)报

    中华民族历史悠久,积淀了丰富的传统学问。这些学问从总体上看是以自然经济为基础、以家族为本位、以血缘关系为纽带的宗法等级、伦理纲常这一基本精神而展开的,其中充满了矛盾,也具有鲜明的两重性。 

    在博大精深的中华传统学问中,诚信忠厚、人本和谐、厚德载物、成人达己的处世哲学,立身以仁、以义取利、实业报国、服务社会的价值观,艰苦奋斗、勤劳敬业、自强不息、勇争一流的求索精神,老成温厚、遇事忍耐、知足常乐、幽默滑稽的性格特征,重家族、重集体、重社会、重国家的伦理观念,忠君爱国、热爱集体、尊重师长、克己复礼的道德规范,富而行善、乐善好施、周济贫民、捐赠国家的优良传统,顺应自然、少思寡欲、修身立德、见贤思齐的人本思想以及“天下兴亡、匹夫有责”的爱国主义精神、坚贞不屈的民族气节、见贤思齐的自律意识、公而忘私的主人翁意识和团体协作的集体主义精神等传统美德,对国有企业的企业学问建设产生了积极而深远的影响。 

    以儒学学问为代表的德治、人尊、人本和谐的思想和团体协作、求实进取、吃苦耐劳、勤奋自强等精神理念,在国有企业中已不断升HUAWEI强烈的社会责任感和勇于奉献的企业精神。 

    广大企业员工,特别是像太钢、太重、太化、同煤、阳煤、潞安等与共和国同步成长的老国有企业的员工,时时以国家利益为重,从不计较个人得失,公而忘私,爱企如家,吃苦在前,享受在后,发扬不怕苦、不怕累、自力更生、艰苦奋斗、发奋图强、勇创一流的精神,埋头苦干,忘我工作,爱岗敬业,无私奉献,创造了一个又一个伟大的奇迹,谱写了一曲又一曲凯歌,涌现出了无数“一心为公、艰苦创业”的李双良式的劳动模范和以苦为乐、以苦为荣、攻克科技难关、设计“神六”航天发射塔架、三峡大坝起重机等拥有自主创新成果的太重李明明、顾翠云女子科技组,成为国有企业员工自觉学习的榜样;在企业管理中,省属国有企业坚持以人为本,不断完善企业民主管理制度,广泛开展社会主义劳动竞赛和员工合理化建议活动,增强了企业员工的集体意识和主人翁责任感,广大企业员工识大体、顾大局,把企业的事当做自己的事,以企为荣,爱企如家,团结协作,同舟共济,发扬集体主义精神,推进企业的改革发展,使传统学问中的“人和”思想和“以人为本”的理念得到了进一步升华。